2020年10月1日
経営理念
関わるすべての人の幸せを追求し、地域社会に貢献します
経営ビジョン
１.常に「お客様を第一に考えた対応を提供する会社」になります。
・会社が作成したマニュアルに則り、「お客さま本位の業務運営」を実施します。
２.お客さまに寄り添い、より安心できるくらしをお手伝いします。
・用途によって専門家（税理士、弁護士、行政書士等士業の方、ハウスメーカー等の
各種専門業者）を紹介します。
３.社員がより働きやすい職場にします。
・人事労務制度・職場環境を整備し、改善するために定期的に１on１を実施します。
４.持続可能な社会（ＳＤＧｓ）実現に向けた取り組みを通して社会貢献します。
・業務運営上の個別課題をＳＤＧｓに紐づけて考え、行動します。
5年後の具体的な姿
＜1.高品質なサービスを提供する体制＞
→万全な体制整備の実現
→品質目標（KPI）達成を目指した取り組み推進
→ 牽制機能を発揮できる規模を目指す＜量的なイメージ＞
・人員：12名（営業部門7名・業務その他部門5名）
・売上：1.2億円（損保1億円・生保0.2億円）
・収保：損保5億円・ＨＬ0.5億円・DL200万円
・生産性：1,000万円（1名当り売上高）
＜2.あらゆる課題の解決業・安心提供業＞
・SOMPOグループの資源活用（損保社、HL社、リスク社・・・）
・弁護士・税理士・社労士など専門家とのネットワークの拡充
・お客さま同士のビジネスを繫ぐ取り組み
＜3.働きがいある環境＞
・人材育成計画の策定と実行（学習機会の提供など）
・人事・労務制度の整備（公正な評価制度の導入など）
・職場環境の向上（本社事務所の拡張検討など）
＜4.SDGｓを通した社会貢献・・・紐づけの具体例＞
３.すべての人に健康と福祉を
・・・生保のサービスを活用した健康増進や健康経営の実践
４.質の高い教育をみんなに
・・・役職員への頻繁な学習機会の提供と内容の充実
８.働きがいも経済成長も
・・・持続的な成長（売上や生産性の向上）による雇用の創出
15.陸の豊かさも守ろう
・・・森林資源保全のために完全ペーパーレス推進