お客さま本位の業務運営方針
当社は、「関わるすべての人の幸せを追求し、地域社会に貢献します」という経営理念に則り、より お客さまに ご満足いただける商品・サービスのご提供を行うべく本方針を策定いたしました。役職員一丸となって、具体的な行動に繋げてまいります。
- 当社は、お客さまのご意向に基づいて、わかりやすく丁寧な説明で、最適な提案をしてまいります。※【2、4、5、6】
- 当社は、お客さまに不利益をもたらさないように、自己研鑽とコンプライアンスの遵守に努めます。また、社内でのチェック体制を強化し、適切に管理してまいります。※【3、4】
- 常に高品質なサービスを提供するために、社員が働きやすい環境を整備し、人事制度、教育・研修制度の充実を図ってまいります。※【7】
- 当社は、お客さまの多様なお困りごとに対し、専門家と連携しながら解決策や情報を提供してまいります。※【2】
- 当社は、お客様に対して、保険はもとよりSOMPO HDが提供する全てのサービスを用いて満足度の向上に取り組んでまいります。※【2】
※「顧客本位の業務運営に関する原則」(金融庁 2024年 9月 26日 )【2: 顧客の最善の利益の追求 3 : 利益相反の適切な管理 4: 手数料等の明確化 5: 重要な情報の分かりやすい提供 6: 顧客にふさわしいサービスの提供 7 : 従業員に対する適切な動機づけの枠組】
【取り組み】
- お客さま対応時に、「お客様本位の業務運営方針」に基づいて行動します。
①グッドワンCREDO(経営理念・ビジョン・行動指針)並びに「お客さま本位の業務運営方針」を公開しています。
②当社では、お客様の様々なご要望に応じ、各種保険提案や、保険以外のお困りごとについてのご相談を受け承わります。
- ご家族全ての方のリスクに備え、提案するように努めます。
- 保険のご契約手続きは、対面、電話でのご契約ともに、PC等のナビゲーション・システムを使用して行うことを基本といたします。
- 毎日の社内ミーティングで情報共有し、業務改善(PDCA)します。
- 社内研修は、講師持ち回りで計画的に実施し、全役職員の課題解決力向上を図ります。
【KPI:重要業績評価指標】
評価項目 | 2021年度 実績 | 2022年度 実績 | 2023年度 実績 | 2024年度 実績 | 2025年度 目標 |
お客さまアンケート:NPS(他者推奨9・10点-1~6点の割合) ※2,4,5,6 | 41.0Pt | 46.3Pt | -2.6Pt | 0~100Pt | 50.0Pt |
お客さまアンケート:満足度(満足度9・10点の割合) ※2,4,5,6 | 9.0Pt | 8.9Pt | 7.6Pt | 0~10.0Pt | 9.1Pt |
モバイルSOMPO LINE 顧客登録数 ※2,4,5,6 | ー | ー | ー | 1 | 100 |
PCのナビゲーション・システムを使用した募集率(新モデル手続き率) ※2,4,5,6 | 78.0% | 79.2% | 75.0% | 92.1~95.6% | 95% |
研修計画の履行状況 ※3,4 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100.0% |
1on1実施回数/年 ※7 | ー | ー | ー | 3 / 0.5年 | 6 |
SOMPOホールディングスが提供するサービスの案内発送件数 ※2 | ー | ー | ー | 1369 | 1500 |
ひまわりマイページ登録数 ※2 | ー | ー | ー | 22 | 20 |
保険以外の相談依頼件数 ※2 | ー | ー | ー | 12 | 15 |
専門家等紹介件数 ※2 | ー | ー | ー | 6 | 8 |
SDGs推進活動への参加(件数) | ー | ー | 3 | 4 | 5 |
6: 顧客にふさわしいサービスの提供 7 : 従業員に対する適切な動機づけの枠組】 過去年度において評価項目と設定していなかった欄には「ー」標記しています。
研修計画の実績値は、コンプライアンス研修等(毎月実施・全員受講)の実績です適宜開催である商品・サービス研修の実績を含みません。 2025年
2025年
株式会社 グッドワン保険
代表取締役社長 中村 尚登
役職員一同