お客さま本位の業務運営方針
当社は、「関わるすべての人の幸せを追求し、地域社会に貢献します」という経営理念に則り、より お客さまに ご満足いただける商品・サービスのご提供を行うべく本方針を策定いたしました。役職員一丸となって、具体的な行動に繋げてまいります。
- 当社は、お客さまのご意向に基づいて、わかりやすく丁寧な説明で、最適な提案をしてまいります。※【2、4、5、6】
- 当社は、お客さまに不利益をもたらさないように、自己研鑽とコンプライアンスの遵守に努めます。また、社内でのチェック体制を強化し、適切に管理してまいります。※【3、4】
- 常に高品質なサービスを提供するために、社員が働きやすい環境を整備し、人事制度、教育・研修制度の充実を図ってまいります。※【7】
- 当社は、お客さまの多様なお困りごとに対し、専門家と連携しながら解決策や情報を提供してまいります。※【2】
- 当社は、お客様に対して、保険はもとよりSOMPO HDが提供する全てのサービスを用いて満足度の向上に取り組んでまいります。※【2】
※「顧客本位の業務運営に関する原則」(金融庁 2024年 9月 26日 )【2: 顧客の最善の利益の追求 3 : 利益相反の適切な管理 4: 手数料等の明確化 5: 重要な情報の分かりやすい提供 6: 顧客にふさわしいサービスの提供 7 : 従業員に対する適切な動機づけの枠組】
2026年 6月 9日
【取り組み】
- お客さま対応時に、「お客様本位の業務運営方針」に基づいて行動します。
①グッドワンCREDO(経営理念・ビジョン・行動指針)並びに「お客さま本位の業務運営方針」を公開しています。
②当社では、お客様の様々なご要望に応じ、各種保険提案や、保険以外のお困りごとについてのご相談を受け承わります。
- ご家族全ての方のリスクに備え、提案するように努めます。
- 保険のご契約手続きは、対面、電話でのご契約ともに、PC等のナビゲーション・システムを使用して行うことを基本といたします。
- 毎日の社内ミーティングで情報共有し、業務改善(PDCA)します。
- 社内研修は、講師持ち回りで計画的に実施し、全役職員の課題解決力向上を図ります。
【KPI:重要業績評価指標】
| 評価項目 | 2022年度 実績 | 2023年度 実績 | 2024年度 実績 | 2025年度 実績 | 2026年度 暫定目標 |
| 契約募集アンケート:総合満足度NPS(他者推奨9・10点-1~6点の割合) ※2,4,5,6 | 46.3Pt | -2.6Pt | 0~100Pt | 88Pt | 90Pt |
| 契約募集アンケート:お客様信頼品質基準の充足状況(満足度9・10点の割合) ※2,4,5,6 | ー | ー | ー | 100% | 100% |
| PCのナビゲーション・システムを使用した募集率(新モデル手続き率) ※2,4,5,6 | 79.2% | 75.0% | 92.1~95.6% | 99.8% | 99.9% |
| 証券不着件数 ※2,5,6 | ー | ー | ー | ー | 10 |
| ToDoリスト完了率 ※2,6 | ー | ー | ー | ー | 95% |
| 満期日7日前証券作成率 ※2,6 | ー | ー | ー | ー | 90% |
| ディジタル経由事故連絡割合 ※2,5,6 | ー | ー | ー | ー | 40% |
6: 顧客にふさわしいサービスの提供 7 : 従業員に対する適切な動機づけの枠組】 過去年度において評価項目と設定していなかった欄には「ー」標記しています。
研修計画の実績値は、コンプライアンス研修等(毎月実施・全員受講)の実績です適宜開催である商品・サービス研修の実績を含みません。 2026年
2026年
株式会社 グッドワン保険
代表取締役社長 中村 尚登
役職員一同
